晋栄福祉会

採用情報

数字で見る晋栄福祉会 RECRUIT

晋栄福祉会のリクルートページです。
新卒・既卒に関わらず、
どんどん応募して下さい。お待ちしております。

FIGURES

数字で見る晋栄福祉会

晋栄福祉会は、大阪府に法人本部がある社会福祉法⼈の中で、事業規模が最大クラスです。

スケールメリットを活かすことで、地域のニーズに対し柔軟な事業展開を⾏うことや、職員に多様なキャリアアップの機会を与え、⼀⽣涯働けるような職場を実現することが可能となります。

従業員数

1400

男女比

  • 女性
    80%
  • 男性
    20%

晋栄福祉会の年齢

晋栄福祉会は2019年2月に設立40周年を迎えました。

40

展開施設数

  • 介護関連施設数:17
  • 保育関連施設数:24

41施設

事業所数

大型の施設では、複数の事業展開を行っており、事業所数は施設数よりも多くなります。

100事業所

事業活動収入

社会福祉法人の経営安定化には、複数の施設・事業を運営し、多角的な経営(事業規模の拡大)を目指すことが有効です。

厚生労働省(第4回社会福祉法人の在り方に関する検討)資料より

70億円

  • 育休後復帰率

    女性職員は育休取得や時短勤務制度を積極的に活用しており、男性の時短勤務取得も推進中です。

    ※2018(平成30)年度実績 n=15

    100%

  • 有給取得率

    業務改革や現場へのIOT導入、連続取得制度の運用など、取得率アップに取組んでいます。

    ※1 部長クラス以上を除く
    ※2018(平成30)年度実績 n=1288

    69%※1

  • 平均残業時間

    シフト管理の徹底、計画的な職員の能力開発、業務の改善などを通して、年々縮小しています。

    ※2 常勤・一般職
    ※2018(平成30)年度実績 n=623

    2.3時間/月※2

職種の割合

  • 介護職
    50%

  • 保育職※3
    23%

  • 生活相談員※4
    6%

  • 看護職
    5%

  • その他※5
    16%

  • ※3保育士・教諭含む
  • ※4介護支援専門員・セラピスト・相談員含む
  • ※5施設長・園長・栄養士・運転手・事務職他
  • ※2019(平成31)年3月度時点 n=1338

エントリーはこちら