2024.03.12
法人イベント
新人オリエンテーション開催
2024年3月9日（土）
大阪キャッスルホテル（天満橋駅徒歩1分）6階『鳳凰・白鳥の間』にて、来年度（4月）入職予定者、本年度入職者を対象とする、晋栄福祉会新人オリエンテーションが開催されました。
※当日は冷え込みが厳しく、雪もちらほらの天候でしたが、日光に恵まれ、会場から一望できる土佐堀川の水面を、アクアライナー（大阪水上バス）が気持ちよさそうに滑って行きました。
新人オリエンテーションの主な流れですが、
前半（14：30～）が2024年4月入職予定の、新卒者を対象とした『新社会人』研修。また今回は、別途『門真市立こども発達支援センター』入職組の研修（12：30～）も、同ホテルにて同日開催されており、後半（16：00～）には、新卒者、こども発達支援センター入職者（予定者）、2023年度中途採用（正職員採用）の新人が、一同に会し、『晋栄福祉会』の法人事業概要（法人理念・人事考課制度についてなど）の研修を行いました。
参加者は、新卒者14名、こども発達支援センター21名、中途採用39名、合計74名の盛大なものとなりました。当日は、同ホテルにて管理者会議が組まれており、研修終了後（17：00～）は、
新人と各施設長・管理者が合流して、懇親会も行われました。
今回は、少し複雑なスケジュールとなりましたが、基本、新人オリエンテーションは、新卒者・当年度採用の中途入職者に対し、社会人研修・法人事業概要研修を行うものです。新社会人研修については、講師に、草香社会保険労務士事務所 草香有子（※）氏をお迎えし、
●働く時に求められること
●労働時間と有休休暇制度について
●給与明細書から見る社会保障制度
●コンプライアンスと個人情報保護
●職業人としてのマナー
●コミュニケーションで大切なこと
●ストレスと付き合う方法
などを、テーマにお話しいただきました。
いずれも社会人・労働者として知っておくべきことばかりで、自分自身の身を守る（助ける）知識や、現場で役立つ知識、押さえておくべきポイント、などを、クイズ形式やグループディスカッションを交えて、わかりやすく教えて頂きました。
全ての新人（来年度入職予定者・本年度入職者）が合流した後の法人事業概要の説明については、研修・採用委員会の杉本委員長（宝塚ちどり 部長）より、晋栄福祉会の法人理念（DO FOR OTHERSと5つの言葉）や、人事考課制度についての説明があり、法人の一員とし、押さえておくべき『基本の知識』の伝達を行いました。
新人職員みなさま、４月入職を控える皆様、本日はご参加ありがとうございました。
明日の晋栄福祉会を支える皆様の今後の活躍を期待しています。
講師プロフィール
草香有子 氏
草香社会保険労務士事務所
社会保険労務士/ブリーフセラピスト/産業カウンセラー/キャリアコンサルタント