ご希望の施設からエントリーへお進み下さい。
| 住 所： | 〒655-0016 兵庫県神戸市垂水区高丸6丁目7-20 |
| 最寄駅： | JR神戸線『山陽垂水』駅 徒歩約18分 |
| 職 種： | 介護職（生活相談員候補含む） |
| 給 与： | 238,000～（例／福祉系専門大卒） |
| 採用対象： | 学部・学科は一切問いません。 4年制大学・短期大学・専修学校・高等学校を2024年3月卒業見込の方 |
| 勤務時間： | 7:00～16:00、10:00～19:00、11:00～20:00、17:15～翌10:15 ※休憩60分、シフト制 |
| 仕事内容： | 食事、入浴、排泄など日常に必要な介助の他、レクやリハビリの提供など、ご利用者が元気で楽しく過ごせるよう支援していただきます。 |
神戸垂水ちどり
晋栄福祉会として神戸初の介護施設です
施設の概要
2019年7月、晋栄福祉会が神戸エリアに初めて開設した、大型老人介護施設です。
瀬戸内海を渡る明石海峡大橋を毎日眺めることができる抜群の環境の中、
●特別養護老人ホーム（100名）
●介護付きケアハウス（60名）
●デイサービス（20名）
などの事業を展開しています。また、医師・看護師が常駐する診療所を併設しており、ご利用者に安心してすごして頂いています。
是非一度、神戸垂水ちどりをご見学ください。ご来館いただいた際にはフロントスタッフが笑顔でお迎えいたします。
アピールポイント
最新の『見守りシステム』を導入し、死角となる空間や時間帯を最小化するとともに、『ノーリフティングポリシー』に基づく、 “抱えない介護”の実践により、ご利用者、職員ともに負担の少ない、質の高い介護を目指しています。
- 施設の様子 -
FIGURES
（2024.3.31現在）
晋栄福祉会は、大阪府に法人本部がある社会福祉法⼈の中で、事業規模が最大クラスです。
スケールメリットを活かすことで、地域のニーズに対し柔軟な事業展開を⾏うことや、職員に多様なキャリアアップの機会を与え、⼀⽣涯働けるような職場を実現することが可能となります。
約1700人
晋栄福祉会は2019年2月に設立40周年を迎えました。
45歳
46施設
大型の施設では、複数の事業展開を行っており、事業所数は施設数よりも多くなります。
約100事業所
社会福祉法人の経営安定化には、複数の施設・事業を運営し、多角的な経営（事業規模の拡大）を目指すことが有効です。
厚生労働省（第4回社会福祉法人の在り方に関する検討）資料より
約90億円
女性職員は育休取得や時短勤務制度を積極的に活用しており、男性の時短勤務取得も推進中です。
※2023（令和5）年度実績 n=25
※2復帰せず退職しました
92%
業務改革や現場へのIOT導入、連続取得制度の運用など、取得率アップに取組んでいます。
※1 部長クラス以上を除く
※2023（令和5）年度実績 ｎ=1638
85%※1
シフト管理の徹底、計画的な職員の能力開発、業務の改善などを通して、年々縮小しています。
※2 常勤・一般職
※2023（令和5）年度実績 ｎ=786
5.4時間/月※2
介護職
50%
保育職※3
27%
生活相談員※4
4%
看護職
9%
その他※5
10%
BENEFITS
WORK LIFE BALANCE
厚生年金保険・健康保険労災保険・雇用保険
最大 50,000円/月まで全額法人負担
民間やURの賃貸を活用した住宅も整備 ※審査あり
研修受講費支援キャッシュバック制度など
男性にも育児休暇制度完備時短勤務も可能
ご家族などの介護のための休暇取得制度あり
5日間の特別休暇制度あり
More BENEFITS
1年に１回の職員グループ旅行（※正職員の場合）
（※退職共済金制度加入の場合）
勤続10年目に5日間の特別休暇あり
歓迎会、親睦会、互助会総会など
ソフトボール・バレーボール・フットサル・バスケットボールなど
年に1回、調査研究報告・事業成果などの発表を大々的に行う
年2回、広報誌『Chidori』を発行
介護福祉士初任者・実務者研修を開講、キャリアアップをサポート
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種など
1
エントリーフォーム、またはお電話でご応募ください。
2
プロフィールのご確認にてお電話(ご希望によりメール)を差し上げます。
※休日を挟む場合など、応募日により2～3日お時間を頂くことがあります。
3
お送りいただいた情報を元に書類選考を行います。
4
月に1度、試験会場(施設で持ち回り)で採用試験を行います。
各月の試験会場・日程についてはこちらをご覧ください。
5
お電話もしくは郵送にてご連絡を差し上げます。
介護福祉士 池内真珠さん
施設：宝塚ちどり
知識だけでなく、広い視野で物事を見ることの大切さを学んだり、実技などを効率的に習得できるところが魅力だと感じています。この職場の特長は、『積極的に取り組めば、取り組むほどスキルアップできる』環境にあると思います。
ユニットリーダー 夛田雅徳さん
施設：神戸垂水ちどり
どんな課題にも指導頂ける先輩職員が必ずいて、誰もが精いっぱいサポートしてくれます。どうぞ失敗を恐れず挑戦してください。自らに限界を定めず、一緒に成長していきましょう。あなたが次の新しい風になっていただけることを、心から期待しています。
施設長代理 阪上知之さん
施設：宝塚ちどり
私のように他業種から転職し、法人で働いている方は多くいます。「最初から介護」の方と比べると経験値は不利かもしれませんが、前職の学びがあれば、それを今に活かし、仕事の幅を広げることで、オンリーワンの人材になれるかもしれません。「ご利用者も職員も、大量生産品と違い二つと同じものは無し。」
晋栄福祉会にまつわる
なんでもQ＆A
神戸市垂水区では様々な高齢者支援サービスが実施されています。生活や認知症の相談窓口となる「あんしんすこやかセンター(※1)」や週1回ボランティアが訪問し安否確認や話相手となる「友愛訪問」(※2)、地域のボランティアグループが開催する「ふれあい給食会」(※3)などが行われています。
高齢者の割合を見ると、令和2年国勢調査時点での75歳以上の人口は34,120人で全体の人口215,302人の約16%を占めています。(※4)対して介護施設の数は2020年度時点で383施設あり、75歳以上1千人あたりの施設数で見ると10.53と全国平均を下回っています。種類別に見ても全国平均を下回っているものが多く、地域全体として介護施設の数が不足している状況だと言えます。(※5)
神戸市ではボランティア活動によって高齢者が安心できる街づくりを行っていることが特徴です。
※1 あんしんすこやかセンター
https://www.city.kobe.lg.jp/a46210/kenko/fukushi/carenet/ansuko-center/index.html※2 友愛訪問
https://www.city.kobe.lg.jp/a38463/kenko/fukushi/koreshafukushi/am06/fureai/a035/index.html※3 ふれあい給食会
https://www.city.kobe.lg.jp/a38463/kenko/fukushi/koreshafukushi/am06/fureai/a034.html※4 令和2年国勢調査を参照
https://www.city.kobe.lg.jp/a47946/shies/toke/toukei/kokutyou/tyoubetsujinkou.html※5 JMAP地域医療情報システム
https://jmap.jp/cities/detail/city/28108
