先輩職員の声／職員紹介 RECRUIT

２歳児、幼児クラスの担任を経験し、一緒に遊びながら見守る中で、子どもたちの発見や興味のあることから遊びを広げてきました。 「なんで？」不思議そうにする子どもたちに、ついつい答えを言ってしまいそうになりますが、自分で考え、実際に試して理解できるように、機会を作ってあげることを意識してきました。

今年からは、初めての０歳児担任。４月当初は泣くだけの子どもに焦り、悩む日々でしたが、先輩に相談したり、後輩と子どもの姿を共有したりしながら乗り越えて行っています。

自分自身が保育をする上で大切にしていることは、子どもと一緒に楽しむこと。子どもも自分も楽しい保育です。今後も楽しみながら、子どもの主体性はもちろん、 大人の主体性も入れながら保育を行っていきたい。そして、子どもの成長を保護者と一緒に喜び、信頼される保育士でありたいと思います。

『保育士』になりたい！という子どもの頃からの夢がかない、気付けば今年で７年が経ちました。

どちらかというと何事にも不器用で、特に入職してすぐの頃は、分からないこと、不安なこと、時には落ち込んでしまうことがたくさんありました。 その度に、周りの先輩方から優しく声をかけられ、沢山助けていただきました。この７年間、周囲の人に助けてもらうことばかりでしたが、とても良い環境の中で働き続てこられたと思います。

今では後輩もできて、私も助ける側になることが多くなりました。沢山の子どもたちや保護者の方々に出会い、私なりに保育する中で培ってきたことを後輩たちに伝えられるよう、日々努力しています。 かつて助けていただいた先輩たちのような保育士になれるよう、また保育園のみんなが助け合いながら、楽しく働いていけるように頑張っていきます！

入職して3年目、今年度は３歳児クラスリーダーを任されました。

そして初めての後輩ができ、共に試行錯誤しながら、自分たちなりの楽しいクラス作りをしています。これまでは先輩保育士の姿を見て学ぶ機会が多く、どうしたら良いか分からない時は アドバイスをもらいながら、自分なりの保育を目指して一歩ずつ成長してきました。今ではクラスリーダーとして、自分の保育を後輩に発信していく側となり、教える立場としての難しさにも直面しています。 責任ある立場として、クラスの課題にも向き合うよう心掛けています。

保育士の仕事をする中で、「せんせい、だいすき！」と子どもたちが笑顔で伝えてくれた時や、苦手なことに挑戦し、できるようになった瞬間に立ち会えた時にやりがいを感じます。 日々失敗をすることもありますが、「次は頑張るぞ！」と意気込んで、これからも子ども達や自分自身が楽しいと思える保育に全力で取り組みたいと思います。

枚方市に入職して配属されたのが走谷保育所、現在の走谷ちどり保育園です。 0歳児の担任になり、看護師から、爪は短く、視診は丁寧に、など衛生面や心構えを厳しく指導頂きました。 仕事後には大阪市内まで研修に行きました。疲れが溜まったり、注意され、落ち込むこともありましたが、先輩や所長から 「○○できてるよ。頑張っているね」と努力を認めて頂けるといつも前向きになれました。 よちよち歩きの0歳児を散歩に連れて行った時、民家の前で子どもたちが「ミカン！ミカン！」と見ていると、 家のかたに袋いっぱいのミカンを頂くなど、地域に支えられた保育所でした。保育所のテラスで食べたミカンの味は今も覚えています。 定年までに数カ所の保育所に勤務しましたが、その中でも走谷保育所は保育士としての基礎を身につけさせて頂いた大切な場所です。

私が新人だった頃の所長は「保育は一人ではできない。 調理員・用務員・看護師・保育士・事務方が職種を超えて手を携えていかなければなりません。おごらず真摯に保育に向き合いましょう」 とおっしゃいました。このことばは折に触れ思い出します。これまで出会った子どもたちをはじめ 全ての方々に感謝し、これからも職員とともに保育に向き合ってまいります。

私が大学を卒業し、サラリーマンになったのはもう何十年も前。 最初に勤めた会社での話です。 人事部に配属され、緊張しながら1日目の仕事を終えて、書類等を引出しに入れて帰りました。次の日、ある先輩から 「昨日、机の上にペン立て置いて帰ったやろ。朝早く来て、いつも机を拭いてくれる掃除のおばちゃんがおんねん。悪かったな、伝えてなくて。」 と私にペン立てを渡されました。はじめは何のことか分からずにいましたが、その後先輩から、 私が「ペン立てを置いていたために清掃員の方は、それを退けないと机を拭けない。机の上に何も物がなければスムーズに仕事ができる。 そういう『気遣い』をこれから大事にしろよ」と優しく諭していただきました。

それから約30年、 今年4月より初めて介護施設長を拝命しました。まさに今も駆け出し真っ只中、 新しい職場でたくさんのスタッフに 「気遣い」 いただき、支えてもらっています。 私も早く周りの人たちを支えることができるよう、 良き先輩として頑張ります。ちなみに諭していただいた先輩とは、今も年賀状で近況報告しています。 何事も「ご縁」です。

私は介護を始める前、土木（測量）を生業にしていました。きっかけはアルバイト雑誌をパラパラめくっていて “測量”の文字が目に入り、「何？測量って」と興味半分面接に行ったら、以後十余年、測量業界のお世話になることに。 真夏日や真冬の風の中、機材を担いで空港や高速道路を走り回り、レベル※を覗いた経験は、その後の介護業務に非常に役立ったと思います。
※レベル：高低、水準測量などを行う測量機械

介護の仕事に就いたのは35歳過ぎ。他業種からの転職組なので、周りから「経験のないダメなやつ」と思われたくない一心で、 ご利用者の身体の状況やご様子、多くの情報を頭に叩き込むために、「複数視点で観察し、覚えてさらに考える」 というアプローチで乗り切りました。前職（測量）で培った経験が活かされた一例です。

私のように他業種から転職し、法人で働いている方は多くいます。「最初から介護」の方と比べると経験値は 不利かもしれませんが、前職の学びがあれば、それを今に活かし、仕事の幅を広げることで、オンリーワンの人材になれるかもしれません。 「ご利用者も職員も、大量生産品と違い二つと同じものは無し。」