晋栄福祉会

採用情報

2024.12.24

お知らせ

2024年度 J3研修(3回目)を実施しました

エル大阪(府立労働センター)南館会議室

2024年12月4日 9:00~17:00 2024年度J3研修開催

 エルの大阪南館7階にて、2024年度グレード研修(J3相当・本年度3回目)が開催されました。

 今回のグレード研修(J3相当 )のテーマは、「組織人として組織に貢献し、自身を確立していく」であり、今後リーダーや役職者を目指す職員を対象としています。上位の役職者にとっては、新たな学びとはなりませんが、晋栄福祉会の未来の指導職として持つべき職業観、組織観、人間観を醸成し、部下・後輩職員の良き手本となりうる職員の育成を目指しています。

 ※外部の研修会社が入り、事前に課題を提出し、受講後はその実施・自己評価が課されます。
 ※J3グレード研修の目標設定は、以下となっています。

  •  ① 組織人として欠かすことの出来ない「組織人 5 つの基本スタンス」を修得する。
  •  ② 正しい職業観を踏まえ、介護・保育組織における現場基本行動を徹底する。
  •  ③ ①、②を通じて、晋栄福祉会の指導者(リーダー)間で、共通理解、現場浸透を図る。

採用情報(リクルート)ページはこちら

ブログINDEXへ戻る