2024.11.18
お知らせ
2024年度 J1研修を開催しました
2024年度のJ1（入社後半年の振り返り）研修開催
11月14日、14:00～17:00 ナーシングホーム智鳥の1階「地域交流スペース」にて、今年入職した新人職員17名（保育10名、高齢5名、こども発達支援2名）を対象にJ1研修が行われました。研修のテーマは『入職後半年間のふりかえりや交流』で、アイスブレイク、悩みの共有、今後の目標設定、部門別研修の順で進行しました。
アイスブレイクでは、出席者の名前を任意に選んで縦横3マス（計9マス）の枠内に書き込み、それを使ってビンゴゲームを行いました。『出席者のだれか一人に当てはまる条件』を考えて出題してもらい、みごと一人だった場合、その人の名前が“当たり”となるルールです。（当たりが三つ並ぶとビンゴです。）このゲームを通じて、職員それぞれの性格や機転、趣向が垣間見え、和やかな雰囲気が生まれました。
緊張がほぐれた後、各グループ（全3班）は入社後半年間の困りごとや失敗例をマッピングし、ポスターにまとめて発表しました。それぞれの班から選出された各1名（計3名）が、班を代表してプレゼンを行い、スムーズに発表を進めることができました。その後、休憩を挟んで、下期から来年度に向けての目標設定発表と部門別研修が行われました。部門別では保育部門（計12名）が絵本の読み聞かせ研修、高齢部門（計5名）が、職場での体験の振り返りと共有を行い、今年のJ1研修を無事終了することができました。
今年のJ1研修は今回のみとなりますが、同期の職員との再会や親睦を深める機会となり、有意義な時間を過ごせたことと思います。新人職員のみなさんの今後の活躍を大いに期待しています。